2020年，灵活用工企业有哪些？
2020年12月23日
众宝联合
相信今年，很多企业都知道灵活用工的工资模式，特别是这次受疫情的影响，越来越多的企业熟悉和接触到灵活用工。灵活用工越来越受欢迎，可以帮助企业解决特定需求、破解用工难题的新方式。那么，在2020年中灵活用工企业都有哪些呢？接下来就让小豆为大家讲解下！
2020年，灵活用工企业有哪些？
确实如此，在2020年不少企业也加入了灵活用工队伍中，让那些大城市中的滴滴司机、快递小哥等，都拥有了“第二”或“第三”职业。在所从事工作量较大时，往往供不应求，如果能够充分利用其他人的力量，也是互利的事。
2020年中灵活用工企业都有哪些呢？
今年灵活用工也逐渐成为不少企业的首选项，成为破解用工难题的最佳方式。比如：京东物流、盒马鲜生等企业从其他行业吸纳大量工作人员，为企业在降低合作成本、保障员工稳定收入，同时也缓解了人力资源稀缺的难题。
企业为什么要采用灵活用工呢？
1、节省管理成本
企业的管理成本占企业总成本的很大一部分，每年为管理成本付出的时间、金钱和精力都很大。选择灵活用工后，会大大节省企业管理成本，也可以为企业的发展使用更多的资源和精力。
2、节省人员招聘费用
企业人员的招聘令人非常头痛。很难雇佣，也无法招聘到满意的员工。工资年年上涨，企业招聘成本持续上升。如果企业选择灵活用工，可以满足就业需求，节省资金、效率和劳动力。
3、降低用工风险
企业能够帮助企业将企业原本的雇佣关系转变为业务合作模式，合作双方地位平等，且具有双向选择的权利，这也帮助企业更好地应对经营风险。
2020年9月 深圳众宝联合科技有限公司 （宣）“声明：本文为转载类文章，如涉及版权问题，请及时联系我们删除（电话: 4009699659），不便之处，敬请谅解！”
