灵活用工的火爆不仅仅表现在企业的主动选择上,数据显示,34%人员有兼职意向,希望通过灵活用工的方式增加副业收入。部分灵活用工从业者对于工作地点与家之间的距离较敏感,除了薪资之外,离家近是他们最在意的因素,当然,能够通过灵活用工平台匹配到合适的任务,也是不错的选择。
今年受新冠疫情的影响,劳动者对于灵活用工的接受度越来越高,这对于选择灵活用工的企业来说,也是非常有利的。除此之外,企业选择灵活用工还具有帮助提升企业管理方案弹性、有效提高人力配置对工作流程规定的响应速度,以及节约固定不变的人力成本等优势。
2020年灵活用工迎来了发展的“东风”,这让劳动者和企业用人单位都找到了更加有利于自己的方式,相信在不远的将来,灵活用工将会发展的更快更好!
2020年11月 深圳众宝联合科技有限公司 (宣)“声明:本文为转载类文章,如涉及版权问题,请及时联系我们删除(电话: 4009699659 ),不便之处,敬请谅解!”