发展数字经济新业态,灵活用工将迎来大爆发

2020年12月23日 众宝联合

疫情之下,全球的经济、用工等格局都已经和正在发生重大变化,世界经济遭受严重的冲击,将面临着前所未有的大变局,给各国经济发展都带来重大挑战。构建新的经济发展格局,不仅涉及企业结构调整,也意味着整个体制、政策都要有一个大的转向。从最开始的灵活用工、共享用工频上热搜,到大量互联网企业建立起灵活用工平台,再到现如今国家也在鼓励发展灵活用工新模式。


自由职业者社会保障的全面化是对灵活用工、平台经济的大力支持。发展数字经济新业态,催生许多新岗位新职业。同时,企业可以节约企业的管理成本、人力招聘等多项成本。在灵活就业平台上,员工直接与灵活就业公司签订合同,它不会与用人单位签订合同,将雇佣关系转化为合作关系,降低企业用工风险。


随着更多的年轻求职者进入劳动市场,更多新用工模式被探索创新出来,灵活用工模式也迎来了大爆发。现在自我雇佣就业等灵活就业越来越多,意味着我们要转变传统就业观念。从观念上、政策上,尤其是企业在体制机制上进行转变和调整,更加有利于优化营商环境,激发出更多的发展动力和活力,进一步促进就业的充分性、稳定性、平等性,提升就业质量。


2020年12月   深圳众宝联合科技有限公司 (宣)“声明:本文为转载类文章,如涉及版权问题,请及时联系我们删除(电话: 4009699659  ),不便之处,敬请谅解!”