日前，人社部发布2021年第一季度招聘大于求职的最缺工的100个职业排行，引发了群体围观和大量讨论。灵活用工平台的小编也关注了相关的资讯，根据报告显示，制造业的需求最旺盛，结合最近的新闻，国家统计局表明中国人口属于轻度老龄化状态，我们似乎能够看到人才对于职业岗位的选择趋势。
其实对于劳动者来说，选择灵活用工平台能够满足自己的劳动需求，并且全国部分地区已开始在加强灵活就业社会保障方面发力。灵活用工模式是群众就业增收的重要渠道，目前全国灵活就业人员达2亿人。
5月12日，李克强主持召开国务院常务会议决定将部分减负稳岗扩就业政策期限延长到今年底，确定进一步支持灵活就业的措施，部署加强对受疫情持续影响行业企业的金融支持。那么对于灵活就业人员来说，灵活用工平台有哪些呢？
众宝联合在2020年开发了灵活用工平台，是一个全国性的自由职业灵活用工平台。借助互联网技术，能够很好的解决在疫情防控期间，复工企业的招聘和用工问题，通过让任务工作内容与个体的劳动技能、位置距离、时间等要素高度匹配，将企业成本与工作效率实现最优化。众宝联合拥有核心项目优势、资源优势，在灵活用工疾速发展的市场趋势和政策变化的推动促进之下，具备了极大的发展潜力，未来无可限量。
2021年5月 深圳众宝联合科技有限公司 （宣）“声明：本文为转载类文章，如涉及版权问题，请及时联系我们删除（电话: 4009699659 ），不便之处，敬请谅解！”
