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行业动态
灵活用工，一个解决自由职业者生计、吸纳人才的蓄水池
09-16
2020
从共享单车到灵活用工，中国共享经济快速发展
2020年政府工作报告指出，发展平台经济、共享经济，更大激发社会创造力。近期，国家发改委更直接点名共享经济，围绕生活、生产力、生产资料、数据等四方面展开的内容，在15个数字经济新业态新模式中压轴登场，引发行业畅想。从提供共享单车、共享充电宝等生活共享服务，再到出现共享机床、共享员工、共享仓库等新模式。在此背景下，灵活用工也乘势而上，带动共享经济新业态。
09-11
2020
2020年：帮助企业解决问题的灵活用工必将迎来大发展！
灵活用工是什么其实一直以来关注我们职由人网站的朋友们已经很熟悉了，我们一直在给大家讲关于灵活用工的相关知识。
09-11
2020
“上云用数赋智”让灵活用工迎来创新发展
中央网信办印发《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》，支持在具备条件的行业领域和企业范围探索大数据、人工智能、云计算、物联网等新一代数字技术应用和集成创新，方案提出，以国家数字经济创新发展试验区为载体，鼓励研究机构、产业联盟举办形式多样的创新活动，围绕解决企业数字化转型所面临数字基础设施，引导各方参与提出数字孪生的解决方案。
09-09
2020
就业回暖升级，灵活用工成“刚需”
灵活用工平台正在做大任务“增量”，把政策红利落到下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员身上，使之成为劳动者就业增收的重要途径。相信很快灵活用工会渗透到各行各业中，从而拓宽就业新渠道、培育发展新动能，把多渠道灵活用工的每一个环节，变为滋润灵活就业者的阳光雨露。
09-07
2020
2020年：帮助企业解决问题的灵活用工必将迎来大发展！
灵活用工是什么其实一直以来关注我们职由人网站的朋友们已经很熟悉了，我们一直在给大家讲关于灵活用工的相关知识。而且我们也能看到，关注灵活用工的人越来越多。尤其是从疫情之后开始复工复产，企业和个人都不约而同的关注到灵活用工。今天我们就来聊聊灵活用工的发展趋势。
09-07
2020
2020年，灵活用工企业有哪些？
灵活用工越来越受欢迎，可以帮助企业解决特定需求、破解用工难题的新方式。
09-01
2020
从数据共享到经济共享，灵活用工继续逆势上行
2020年上半年，受到新冠肺炎疫情的冲击，促使以线上消费、在线办公、共享员工等为代表的数字经济新业态、新模式迎来新契机，它们为对冲行业压力、带动经济服务、支撑稳定就业发挥了不可忽视的作用。其中，灵活用工在国家政策的支持下厚积薄发，锐意进取，致使中国经济走出了稳步复苏的曲线。
09-01
2020
共享经济要素供给需要灵活用工平台新方式
据国家信息中心分享经济研究中心近期发布的《中国共享经济发展报告(2020)》显示，去年我国共享经济市场交易规模达3.28万亿元，增长11.6%。受疫情影响，我国经济在今年开年遭遇重创。据《中国共享经济发展报告(2020)》预测，2021年和2022年共享经济增速将仍有较大回升，预计未来三年间灵活用工等共享经济新业态的年均复合增速将保持在10%-15%。
09-01
2020
灵活用工：未来至少还有十年的高速发展期！
最近几个月人力资源相关行业的人们最大的感触，大概就是身边人提到“灵活用工”这个词的频率越来越高了。即使不是人力资源相关行业的人，也经常能够看到“灵活用工”的相关资讯。于是大家不禁产生了好奇，究竟什么是灵活用工？灵活用工的发展前景如何？这次我们就来一起讨论讨论。
09-01
2020
灵活用工潮来袭，企业用工发生重大转变
近年来，在我国国家的高度重视下，人力资源服务行业的市场活力不断被激发，灵活用工市场规模也随之不断扩大。同时，面对我国人口红利消逝、新兴技术的诞生，劳动市场节奏越来越快，加上新税政策及第三产业发展，劳动市场环境对企业成本控制也提出了新的要求，在人力资源管理方面上，许多企业纷纷寻求更为经济、高效的用工方式，企业用工模式呈现更灵活的发展。
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